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1、協(xié)助數(shù)字物流經(jīng)理完善WMS、TMS、運(yùn)輸小程序系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)維相關(guān)規(guī)章制度、工作流程、管理規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)WMS、TMS、運(yùn)輸小程序系統(tǒng)建設(shè)的項(xiàng)目執(zhí)行工作，參與需求調(diào)研、流程梳理、分析設(shè)計(jì)、集成測試、實(shí)施上線等工作；
3、負(fù)責(zé)編制、更新WMS、TMS、運(yùn)輸小程序系統(tǒng)的用戶操作手冊、業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊、知識庫、數(shù)據(jù)字典等相關(guān)文檔，沉淀企業(yè)信息資產(chǎn)；
4、負(fù)責(zé)跟蹤WMS、TMS、運(yùn)輸小程序系統(tǒng)各功能的使用效果，推進(jìn)系統(tǒng)功能深化應(yīng)用；
5、負(fù)責(zé)收集、記錄、分析、挖掘各級用戶的應(yīng)用需求并初步評估合理性，并將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)要求，做好需求的全生命周期管理；
6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常技術(shù)支持、運(yùn)維及更新升級工作，確保系統(tǒng)高效、穩(wěn)定、可靠運(yùn)行；
7、配合公司數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，負(fù)責(zé)WMS、TMS、運(yùn)輸小程序系統(tǒng)數(shù)據(jù)支持類工作；
8、協(xié)助培訓(xùn)部開展WMS、TMS、運(yùn)輸小程序系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評價(jià)及確認(rèn)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、物流等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上倉儲物流信息化工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉WMS、TMS、制造業(yè)物流等領(lǐng)域、系統(tǒng)知識；
4、有ERP倉儲運(yùn)輸管理、WMS、TMS信息化經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流全套業(yè)務(wù)流程；
5、熟悉項(xiàng)目管理知識，有WMS或者TMS項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；
6、熟悉Oracle、SQL SERVER、MYSQL數(shù)據(jù)庫，可以進(jìn)行SQL編寫；
7、了解ERP、CRM、SRM、LIMS、WES、立體庫、無人值守稱量系統(tǒng)、流通物流、第三方物流等領(lǐng)域、系統(tǒng)知識；
8、具有良好的溝通能力，能協(xié)調(diào)好內(nèi)外部各種協(xié)作。

1、五險(xiǎn)一金；
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）；
5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）；
6、免費(fèi)年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
8、本職位月薪稅前：19500-37500元左右。

9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：北京市大興區(qū)瀛海鎮(zhèn)瀛元街6號美巢集團(tuán)股份公司

1、協(xié)助經(jīng)理完成SAP系統(tǒng)PS模塊相關(guān)流程、管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的制訂、修訂和完善工作；
2、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)PS模塊的新技術(shù)、新功能的評估、引進(jìn)、開發(fā)與建設(shè)工作；
3、負(fù)責(zé)組織推動SAP系統(tǒng)PS模塊相關(guān)項(xiàng)目的需求調(diào)研、流程梳理、分析設(shè)計(jì)、集成測試、實(shí)施上線等工作；
4、負(fù)責(zé)分析、挖掘各業(yè)務(wù)部門對SAP系統(tǒng)PS模塊的業(yè)務(wù)需求，把控需求的合理性，對SAP系統(tǒng)PS模塊進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化，對相關(guān)模塊的應(yīng)用水平負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)PS模塊的日常運(yùn)維工作，保證SAP系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行；
6、負(fù)責(zé)編制、更新SAP系統(tǒng)PS模塊的培訓(xùn)教材、運(yùn)維手冊等知識庫相關(guān)的文檔，配合培訓(xùn)部完成培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定、資源選擇、培訓(xùn)實(shí)施與考核評價(jià)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上SAP實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，擁有至少兩個完整制造型企業(yè)SAP PS模塊項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) ；
3、熟悉企業(yè)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)作（需求分析、方案規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)優(yōu)化）的方法，具備相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力；
4、熟悉PS相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立出具業(yè)務(wù)解決方案；
5、主導(dǎo)或參與過2個以上完整的SAP系統(tǒng)PS模塊實(shí)施、維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
6、了解其他相關(guān)模塊（如MM、SD、FICO等）的基本知識，以及SAP與其他系統(tǒng)業(yè)務(wù)集成的技術(shù)，持有SAP相關(guān)認(rèn)證或參加過SAP官方培訓(xùn)者優(yōu)先；
7、具有良好的溝通能力，能協(xié)調(diào)好內(nèi)外部各種協(xié)作。

崗位福利：
1、五險(xiǎn)一金；
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）；
5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）；
6、免費(fèi)年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
8、本職位月薪稅前19500-37500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：北京市大興區(qū)瀛海鎮(zhèn)瀛元街6號美巢集團(tuán)股份公司

1、協(xié)助經(jīng)理完成SAP系統(tǒng)QM模塊相關(guān)流程、管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的制訂、修訂和完善工作；
2、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)QM模塊的新技術(shù)、新功能的評估、引進(jìn)、開發(fā)與建設(shè)工作；
3、負(fù)責(zé)組織推動SAP系統(tǒng)QM模塊相關(guān)項(xiàng)目的需求調(diào)研、流程梳理、分析設(shè)計(jì)、集成測試、實(shí)施上線等工作；
4、負(fù)責(zé)分析、挖掘各業(yè)務(wù)部門對SAP系統(tǒng)QM模塊的業(yè)務(wù)需求，把控需求的合理性，對SAP系統(tǒng)QM模塊進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化，對相關(guān)模塊的應(yīng)用水平負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)QM模塊的日常運(yùn)維工作，保證SAP系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行；
6、負(fù)責(zé)編制、更新SAP系統(tǒng)QM模塊的培訓(xùn)教材、運(yùn)維手冊等知識庫相關(guān)的文檔，配合培訓(xùn)部完成培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定、資源選擇、培訓(xùn)實(shí)施與考核評價(jià)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上SAP實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，擁有至少兩個完整制造型企業(yè)SAP QM 模塊項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) ；
3、熟悉制造型企業(yè)制造及質(zhì)量管理流程，熟悉QM相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立出具業(yè)務(wù)解決方案；
4、主導(dǎo)或參與過2個以上完整的SAP系統(tǒng) QM模塊實(shí)施、維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉制造行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)MES、QMS、LIMS等系統(tǒng)；
了解其他相關(guān)模塊（如MM、SD、PP等）的基本知識，以及SAP與其他系統(tǒng)業(yè)務(wù)集成的技術(shù)，持有SAP相關(guān)認(rèn)證或參加過SAP官方培訓(xùn)者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力，能協(xié)調(diào)好內(nèi)外部各種協(xié)作。

崗位福利：
1、五險(xiǎn)一金；
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）；
5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）；
6、免費(fèi)年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
8、本職位月薪稅前19500-37500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：北京市大興區(qū)瀛海鎮(zhèn)瀛元街6號美巢集團(tuán)股份公司

1、負(fù)責(zé)信息安全體系的搭建及完善；
2、負(fù)責(zé)建立健全信息安全相關(guān)制度；
3、負(fù)責(zé)對信息安全(網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全等)策略規(guī)劃及協(xié)調(diào)部署；
4、負(fù)責(zé)保障網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)安全，協(xié)助安全加固，信息安全風(fēng)險(xiǎn)評估，安全隱患的挖掘、追蹤、修復(fù)；
5、負(fù)責(zé)安全類產(chǎn)品的運(yùn)維和保障；
6、負(fù)責(zé)定期完成信息安全自查工作，撰寫自查報(bào)告并提出整改措施；
7、負(fù)責(zé)公司信息安全體系與制度的培訓(xùn)工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、計(jì)算機(jī)/信息安全及相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科學(xué)歷；
2、精通TCP/IP協(xié)議，熟悉主要的路由、交換等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)原理；
3、了解各種網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的安全配置，如：防火墻、IDS/IPS、抗DDOS攻擊、負(fù)載均衡、上網(wǎng)行為管理、代理設(shè)備、VPN、WEB應(yīng)用防火墻、網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入控制、桌面管理，具有實(shí)際維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有網(wǎng)絡(luò)安全事件排查和響應(yīng)處理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的領(lǐng)悟、學(xué)習(xí)及執(zhí)行能力；
7、具有信息安全相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
8、具有良好的項(xiàng)目管理能力優(yōu)先；

崗位福利：
1、五險(xiǎn)一金；
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須***統(tǒng)招碩士）；
5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須***統(tǒng)招博士）；
6、免費(fèi)年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
8、本職位月薪稅前19500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：北京市大興區(qū)瀛海鎮(zhèn)瀛元街6號美巢集團(tuán)股份公司

1、參與公司信息化建設(shè)項(xiàng)目，配合團(tuán)隊(duì)完成信息系統(tǒng)的調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、測試等工作；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品， 與應(yīng)用工程師協(xié)作，快速定位并修復(fù)軟件缺陷，包括但不限于OA、RPA、小程序等系統(tǒng)；
3、負(fù)責(zé)Ipaas接口平臺的管理與運(yùn)維工作；
4、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)與ERP等系統(tǒng)的集成方案討論、技術(shù)設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)現(xiàn)工作；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、開發(fā)規(guī)范等的制定；
6、負(fù)責(zé)向各部門提供信息系統(tǒng)的技術(shù)支持；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息工程及相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上java開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好Java語言基礎(chǔ)，熟悉Spring等主流技術(shù)框架的開發(fā)和配置；
3、 熟悉SQL語言，熟練使用SQL Server、MySQL、Oracle等關(guān)系數(shù)據(jù)庫，具備熟練編寫高性能SQL語句能力，熟練編寫存儲過程，對數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化有一定的理解；
4、熟悉iPaaS平臺接口技術(shù)、ESB中間件技術(shù)、WebService接口技術(shù)，具有API開發(fā)、爬蟲、微信小程序/H5開發(fā)、泛微OA系統(tǒng)、市場主流RPA系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、有良好的需求分析和業(yè)務(wù)溝通能力，能獨(dú)立完成需求收集，提出可行的解決方案以及獨(dú)立完成編碼，測試，和相關(guān)的文檔編寫等工作，具有良好的編碼習(xí)慣，具有制造行業(yè)信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、對新技術(shù)，新事物有很好的探索和求知欲，責(zé)任心強(qiáng)，有高效的執(zhí)行力。

崗位福利：
1、五險(xiǎn)一金；
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（雙證碩士）；
5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（雙證博士）；
6、免費(fèi)年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利。
8、本職位月薪：稅前19500元-25500元。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：北京市大興區(qū)瀛海鎮(zhèn)瀛元街6號美巢集團(tuán)股份公司

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)倉儲控制系統(tǒng)WES建設(shè)項(xiàng)目的調(diào)研、需求分析等工作，負(fù)責(zé)制定倉儲控制系統(tǒng)WES的總體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、實(shí)施方案，逐步實(shí)現(xiàn)倉儲控制自動化；
2、負(fù)責(zé)倉儲控制系統(tǒng)WES建設(shè)的新技術(shù)及合作供應(yīng)商品牌的評估及推薦，并對相關(guān)技術(shù)及品牌的優(yōu)勢、競爭力及合理性負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)倉儲控制系統(tǒng)WES建設(shè)需求任務(wù)書，確保集團(tuán)倉儲控制系統(tǒng)WES專業(yè)技術(shù)的先進(jìn)性；
4、負(fù)責(zé)倉儲控制系統(tǒng)WES建設(shè)項(xiàng)目中軟件和配套硬件設(shè)備選型；
5、負(fù)責(zé)倉儲控制系統(tǒng)WES建設(shè)過程中現(xiàn)場調(diào)試及驗(yàn)收等工作；
6、負(fù)責(zé)倉儲控制系統(tǒng)WES中生產(chǎn)信息和設(shè)備數(shù)據(jù)的采集與WMS的集成，并配合其他信息系統(tǒng)建設(shè)，并完成與其他系統(tǒng)的接口對接；
7、負(fù)責(zé)對倉儲控制系統(tǒng)WES日常運(yùn)維提供技術(shù)支持；
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)倉儲控制系統(tǒng)WES內(nèi)軟硬件相關(guān)技術(shù)資料和文件的收集、更新、整理與存檔；
9、參與制定集團(tuán)倉儲控制系統(tǒng)WES的相關(guān)管理制度和流程；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及電子信息工程相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上倉儲自動化WES系統(tǒng)相關(guān)建設(shè)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備一定倉儲自動化WES技術(shù)評估和規(guī)劃的能力，了解WES技術(shù)發(fā)展趨勢；
4、熟悉WES技術(shù)需求分析和規(guī)格檢討，了解電氣備件知識、SCADA、DCS系統(tǒng)等專業(yè)知識；
5、有一定的WES系統(tǒng)規(guī)劃導(dǎo)入、管理及與各系統(tǒng)需求調(diào)研、檢討等項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
6、豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的項(xiàng)目推動能力，參與實(shí)施過2個以上WES系統(tǒng)評估導(dǎo)入項(xiàng)目；
7、具備較強(qiáng)的WES技術(shù)導(dǎo)入驗(yàn)收及升級改造能力，能及時為企業(yè)發(fā)展提供專業(yè)意見和建議。

崗位福利：

1、五險(xiǎn)一金；
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）；
5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）；
6、免費(fèi)年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利。
8、本職位月薪：稅前19500-25500元。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。


職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、工作居住證

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- 地址：北京市大興區(qū)瀛海鎮(zhèn)瀛元街6號美巢集團(tuán)股份公司

1、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)倉儲自動化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的調(diào)研和需求分析等工作，組織制定倉儲自動化系統(tǒng)的總體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施方案，逐步實(shí)現(xiàn)倉儲管理自動化，涉及系統(tǒng)包括不限于倉儲PLC、WCS等AS/RS系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)組織倉儲自動化系統(tǒng)建設(shè)的新技術(shù)及合作供應(yīng)商品牌的評估及推薦，并對相關(guān)技術(shù)及品牌的優(yōu)勢、競爭力及合理性負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)組織、編制集團(tuán)倉儲自動化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)需求任務(wù)書，對集團(tuán)倉儲自動化系統(tǒng)的先進(jìn)性負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)倉儲自動化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目軟件系統(tǒng)和硬件設(shè)備選型，負(fù)責(zé)建設(shè)過程中現(xiàn)場安裝質(zhì)量、進(jìn)度、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收等的監(jiān)督管理，完成集團(tuán)倉儲自動化系統(tǒng)的建設(shè)工作；
5、負(fù)責(zé)組織倉儲自動化系統(tǒng)中所涉及的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)（IIOT）邊緣端的生產(chǎn)信息和設(shè)備數(shù)據(jù)數(shù)采工作，配合其他信息系統(tǒng)建設(shè)，并完成與其他系統(tǒng)的接口對接，滿足集團(tuán)在數(shù)字工廠建設(shè)過程中對倉儲自動化系統(tǒng)的整體規(guī)劃要求；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)倉儲自動化系統(tǒng)的運(yùn)行軟件和硬件資源進(jìn)行管理和控制，為倉儲自動化系統(tǒng)日常運(yùn)營提供技術(shù)支持；
7、負(fù)責(zé)組織建立健全集團(tuán)倉儲自動化系統(tǒng)日常運(yùn)行和維護(hù)的制度和流程；
8、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)倉儲自動化系統(tǒng)內(nèi)軟硬件相關(guān)技術(shù)資料和文件的收集、整理與存檔；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、本科及以上學(xué)歷，自動化、機(jī)械制造及其自動化、電子信息工程及相關(guān)專業(yè)，；
2、10年以上智能制造信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、組織實(shí)施過至少2個相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目，熟悉WCS/WES等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，具備豐富的信息化系統(tǒng)實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有制造行業(yè)相關(guān)自動化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的需求分析和業(yè)務(wù)溝通能力，有高效的執(zhí)行力。

1、五險(xiǎn)一金；
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月；
4、免費(fèi)年度健康體檢；
5、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、高級職稱補(bǔ)貼、年終獎等福利；
6、本職位月薪稅前：62500元左右。
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助

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1、協(xié)助辦公智能化經(jīng)理完成 ECM系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)維相關(guān)規(guī)章制度、工作流程、管理規(guī)范建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)與ECM系統(tǒng)供應(yīng)商的溝通管理與資源協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)ECM系統(tǒng)建設(shè)的項(xiàng)目執(zhí)行工作，參與需求調(diào)研、流程梳理、分析設(shè)計(jì)、集成測試、實(shí)施上線等工作；
4、負(fù)責(zé)編制、更新ECM系統(tǒng)的用戶操作手冊、業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊、知識庫、數(shù)據(jù)字典等相關(guān)文檔，沉淀企業(yè)信息資產(chǎn)；
5、負(fù)責(zé)跟蹤ECM系統(tǒng)各功能的使用效果，推進(jìn)系統(tǒng)功能深化應(yīng)用；
6、負(fù)責(zé)收集、記錄、分析、挖掘各級用戶的應(yīng)用需求并初步評估合理性，并將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)要求，做好需求的全生命周期管理；
7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常技術(shù)支持、運(yùn)維及更新升級工作，確保系統(tǒng)高效、穩(wěn)定、可靠運(yùn)行；
8、協(xié)助培訓(xùn)部開展歸口系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評價(jià)及確認(rèn)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格證書、PMP證書、信息化相關(guān)中高級職稱者優(yōu)先考慮；
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上ECM、檔案或知識管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、了解知識管理、內(nèi)容管理領(lǐng)域及行業(yè)發(fā)展趨勢；
5、熟悉公司內(nèi)容管理、內(nèi)控、內(nèi)審相關(guān)業(yè)務(wù)知識和工作流程；
6、掌握ECM、檔案系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)與技術(shù)方案；
7、有2個及以上ECM/檔案類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
8、熟悉項(xiàng)目管理知識，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
9、掌握流程梳理方法，有流程梳理、流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
10、熟悉Oracle、SQL SERVER、MYSQL數(shù)據(jù)庫，可以進(jìn)行SQL編寫；
11、了解ERP、OA、合同管理、MDM等系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)與技術(shù)方案；
12、具有良好的溝通能力，能協(xié)調(diào)好內(nèi)外部各種協(xié)作。

1、五險(xiǎn)一金；
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）；
5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）；
6、免費(fèi)年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
8、本職位月薪稅前：19500-25500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。
地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

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- 地址：北京市大興區(qū)瀛海鎮(zhèn)瀛元街6號美巢集團(tuán)股份公司

1、協(xié)助數(shù)字科研經(jīng)理完成 PLM系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)維相關(guān)規(guī)章制度、工作流程、管理規(guī)范建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)與PLM系統(tǒng)供應(yīng)商的溝通管理與資源協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)PLM系統(tǒng)建設(shè)的項(xiàng)目執(zhí)行工作，參與需求調(diào)研、流程梳理、分析設(shè)計(jì)、集成測試、實(shí)施上線等工作；
4、負(fù)責(zé)編制、更新PLM系統(tǒng)的用戶操作手冊、業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊、知識庫、數(shù)據(jù)字典等相關(guān)文檔，沉淀企業(yè)信息資產(chǎn)；
5、負(fù)責(zé)跟蹤PLM系統(tǒng)各功能的使用效果，推進(jìn)系統(tǒng)功能深化應(yīng)用；
6、負(fù)責(zé)收集、記錄、分析、挖掘各級用戶的應(yīng)用需求并初步評估合理性，并將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)要求，做好需求的全生命周期管理；
7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常技術(shù)支持、運(yùn)維及更新升級工作，確保系統(tǒng)高效、穩(wěn)定、可靠運(yùn)行；
8、協(xié)助培訓(xùn)部開展歸口系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評價(jià)及確認(rèn)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動化、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)；
2、有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格證書、PMP證書、信息化相關(guān)中高級職稱者優(yōu)先考慮；
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上PLM/ELN工作經(jīng)驗(yàn)；
4、了解數(shù)字科研領(lǐng)域及行業(yè)發(fā)展趨勢；
5、熟悉公司科研領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)知識和工作流程；
6、掌握PLM、ELN、LIMS系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)與技術(shù)方案；
7、有2個及以上PLM、ELN、LIMS項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
8、熟悉項(xiàng)目管理知識，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
9、掌握流程梳理方法，有流程梳理、流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
10、熟悉Oracle、SQL SERVER、MYSQL數(shù)據(jù)庫，可以進(jìn)行SQL編寫；
11、了解ERP、OA、MDM等系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)與技術(shù)方案；
12、具有良好的溝通能力，能協(xié)調(diào)好內(nèi)外部各種協(xié)作。

1、五險(xiǎn)一金；
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）；
5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）；
6、免費(fèi)年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
8、本職位月薪稅前：19500-25500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。
地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

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