亚洲成人在线电影一区二区三区_亚洲男人天堂一区二区三区_精品国产亚洲无线码一区二区_亚洲高清无码在线棋牌

1.負(fù)責(zé)調(diào)色產(chǎn)品的色彩創(chuàng)建與維護(hù)，對項目的實施進(jìn)度和工作質(zhì)量、技術(shù)的創(chuàng)新性和先進(jìn)性負(fù)責(zé)；
2.收集、了解和跟蹤涂料及相關(guān)行業(yè)的色彩發(fā)展動態(tài)；
3.負(fù)責(zé)組織編寫色彩有關(guān)的各類技術(shù)文件，對本專業(yè)技術(shù)資料進(jìn)行有效管理；
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品顏色體系的開發(fā)與應(yīng)用，收集數(shù)據(jù)及用戶反饋，持續(xù)改進(jìn)和完善新產(chǎn)品的調(diào)色配方；
5.負(fù)責(zé)本專業(yè)研究成果的總結(jié)與分析，提煉知識與經(jīng)驗，形成技術(shù)報告、技術(shù)論文及專利交底書；
6.協(xié)助部門總監(jiān)建立健全本部門各項管理制度，確保色彩創(chuàng)建與維護(hù)工作過程可控；
7.為相關(guān)部門提供專業(yè)技術(shù)支持、咨詢和服務(wù)；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.能熟練操作和使用與電腦調(diào)色有關(guān)的軟件系統(tǒng)，熟練運(yùn)用調(diào)色設(shè)備；
3.5年以上調(diào)色系統(tǒng)管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)色彩管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠獨立推進(jìn)相關(guān)工作，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和團(tuán)隊管理能力。

1.五險一金；
2.補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
3.交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計5000元/月；
4.碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
5.博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
6.免費(fèi)年度健康體檢；
7.另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
8.本職位月薪稅前37500元左右；
9.試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 郵箱：hr@meichao.com

1、負(fù)責(zé)搭建公司財務(wù)分析體系，建立分析模型，為經(jīng)營管理提供決策依據(jù)；
2、負(fù)責(zé)對收入、利潤等指標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行重點分析，及時預(yù)警風(fēng)險；
3、負(fù)責(zé)搭建資金監(jiān)控和分析體系，提出改進(jìn)建議，推動完善項目（資產(chǎn)）全周期資金管理
4、從成本價值鏈管理，建立和完善合同審批、付款、存貨、生產(chǎn)、銷售等成本分析體系；
5、負(fù)責(zé)組織編制各類財務(wù)分析報告，對公司財務(wù)狀況進(jìn)行多角度剖析與解讀，提出改進(jìn)意見；
6、負(fù)責(zé)公司對外投資、重大設(shè)備采購等事項的財務(wù)可行性分析；
7、合理安排資金籌集和使用計劃并跟蹤落實，確保生產(chǎn)經(jīng)營所需資金，及時預(yù)警資金風(fēng)險；
8、負(fù)責(zé)資金管理體系的搭建、日常運(yùn)行和優(yōu)化，確保資金安全和合理收益；
9、負(fù)責(zé)資金計劃的編制和執(zhí)行，保證資金的正常運(yùn)營；
10、負(fù)責(zé)審核日常資金支付事項，并復(fù)核銀企直連付款，保證資金支付的準(zhǔn)確性；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、碩士研究生（雙證）及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、審計或相關(guān)專業(yè)；
2、具備10年以上集團(tuán)公司財務(wù)分析管理工作經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的財務(wù)專業(yè)知識、資金管理能力和財務(wù)分析能力，熟悉國家財務(wù)相關(guān)法規(guī)政策；
4、具備高級會計職稱和注冊會計師資格優(yōu)先；
5、熟練使用財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)，SAP系統(tǒng)，具有一定的財務(wù)項目管理和實施經(jīng)驗；
6、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

1、五險一金；
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計5000元/月；
4、免費(fèi)年度健康體檢；
5、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、高級職稱補(bǔ)貼、年終獎等福利。
6、本職位月薪：稅前60000元。
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 按照部門制定的各項工作計劃完成相關(guān)設(shè)備（生產(chǎn)及公共設(shè)施等）日常維護(hù)保養(yǎng)、檢修及數(shù)據(jù)記錄等工作；
- 參與設(shè)備故障處理、事故分析，提出處理意見并制定相應(yīng)的防范措施；
- 負(fù)責(zé)所轄設(shè)備技術(shù)改進(jìn)方案的具體實施工作；
- 參與新建項目的安裝調(diào)試、竣工驗收等工作；
- 深入了解所轄設(shè)備的備件狀態(tài)，輔助機(jī)械工程師制定備件請購計劃；
- 完成部門總監(jiān)交辦的其它工作。

- 三年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗，能夠獨立完成設(shè)備維修、維護(hù)和保養(yǎng)工作；
- 能適應(yīng)倒班工作制；
- 對反應(yīng)釜、泵、控制閥及其他流體設(shè)備有維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
- 有進(jìn)口設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1、五險一金；
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
6、免費(fèi)年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、高級職稱補(bǔ)貼、年終獎等福利；
8、本職位月薪：稅前19500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 參與公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)項目，配合信息系統(tǒng)經(jīng)理完成系統(tǒng)的調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、測試等工作；
- 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)置、配置管理及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理與維護(hù)，確保公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及系統(tǒng)配置的準(zhǔn)確；
- 負(fù)責(zé)建立健全公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)相關(guān)功能的規(guī)劃與實施；
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理系統(tǒng)與相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)接口需求的討論，方案制定及實施；
- 深化系統(tǒng)應(yīng)用，提出系統(tǒng)改進(jìn)、完善建議，并能積極推動系統(tǒng)的相關(guān)改進(jìn)及優(yōu)化工作；
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理系統(tǒng)操作規(guī)范、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)手冊的制定與培訓(xùn)工作；
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理系統(tǒng)出現(xiàn)的問題和故障的響應(yīng)、診斷與處理工作，并進(jìn)行問題歸納與總結(jié)；
- 負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)部門提供生產(chǎn)管理系統(tǒng)的技術(shù)支持；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、自動化、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)，28-40歲；
- 5年以上生產(chǎn)管理系統(tǒng)實施、管理及軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；
- 熟悉生產(chǎn)排產(chǎn)，設(shè)備管理，庫存，生產(chǎn)計劃，包裝，質(zhì)量，看板等模塊業(yè)務(wù)；
- 熟悉C#、.net等開發(fā)語言，能夠進(jìn)行生產(chǎn)管理系統(tǒng)的二次開發(fā)；
- 熟悉軟件技術(shù)文檔的編寫，具備優(yōu)秀的文檔編制習(xí)慣和代碼書寫規(guī)范；
- 對信息系統(tǒng)集成有深入理解，組織實施或參與過WMS、ERP等系統(tǒng)集成項目；
- 熟悉精細(xì)化工制造業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；
- 富有激情和良好的責(zé)任心，關(guān)注新技術(shù)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

- 五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪稅前24000-37500元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 協(xié)助搜集競爭品牌標(biāo)桿產(chǎn)品信息、競品動態(tài)和行業(yè)動態(tài)，編寫調(diào)研報告；
- 挖掘產(chǎn)品特點和優(yōu)勢，編寫產(chǎn)品競爭報告；
- 實施產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品學(xué)習(xí)工作；
- 跟進(jìn)新產(chǎn)品上市計劃相關(guān)工作；
- 負(fù)責(zé)各品類產(chǎn)品基礎(chǔ)信息的管理和維護(hù)；
- 協(xié)助產(chǎn)品包裝管理工作，負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品包裝文字內(nèi)容組稿、校對和檔案留存；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
- 熟悉建材、砂漿行業(yè)、粘合劑行業(yè)等產(chǎn)品，有一定的從業(yè)經(jīng)驗。

- 五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前17000-23000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 協(xié)助渠道經(jīng)理開展渠道調(diào)研工作，匯總和審核調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確性；
- 負(fù)責(zé)年度經(jīng)銷協(xié)議簽署工作，監(jiān)督各大區(qū)簽署進(jìn)度情況；
- 協(xié)助渠道經(jīng)理開展經(jīng)銷商績效評估工作，審核考核結(jié)果的準(zhǔn)確性；
- 負(fù)責(zé)全國渠道營銷和市場推廣活動方案的撰寫與意見收集，編制費(fèi)用預(yù)算；
- 負(fù)責(zé)收集整理各項渠道營銷和市場推廣活動執(zhí)行情況的信息數(shù)據(jù)，跟蹤活動實施情況，分析執(zhí)行效果；
- 管理形象道具和物料的統(tǒng)計、發(fā)放、庫存，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行采購和驗收；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有渠道管理、市場推廣等領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
- 熟練使用EXCEL和PPT；
- 對SAP，CRM系統(tǒng)有一定了解。

- 五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前17000-23000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 負(fù)責(zé)流通渠道的具體銷售工作，與其他銷售團(tuán)隊保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達(dá)成績效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實施；
- 開展對渠道商的銷售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
- 對渠道商實施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
- 推進(jìn)廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象；
- 關(guān)注市場動態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場運(yùn)作，即時反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，26-35歲；
- 三年以上銷售崗位實際工作經(jīng)驗；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計算機(jī)操作；
- 熟練駕駛車輛。

五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：15000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前17000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

崗位職責(zé)： 直接上級-品牌總監(jiān)
直接下級-新媒體主管，文案主管

崗位職責(zé)：
1.組織制定品牌策劃類相關(guān)政策、規(guī)則和制度。
2.優(yōu)化品牌策劃相關(guān)工作流程，規(guī)范工作方式。
3.組織執(zhí)行品牌創(chuàng)意策劃方案，評估執(zhí)行效果。
4.規(guī)劃公司自媒體傳播矩陣，組織制定自媒體平臺活動方案。
5.完善公司宣傳資料種類，組織制定內(nèi)容架構(gòu)，并完成相應(yīng)成品開發(fā)。
6.負(fù)責(zé)官網(wǎng)內(nèi)容更新工作，對呈現(xiàn)內(nèi)容合理性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
7.開發(fā)、管理品牌策劃類專業(yè)服務(wù)商。
8.組織制定經(jīng)銷商年會策劃方案，落實年會節(jié)目和策劃內(nèi)容。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、從事品牌營銷工作5年以上，有體系化運(yùn)營的經(jīng)驗，熟悉各個領(lǐng)域的營銷方法，建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有比較豐富的計劃、組織和實施整合推廣方案的經(jīng)驗；
4、具有豐富的4A廣告公司策劃經(jīng)驗，建材或快消行業(yè)策劃經(jīng)驗優(yōu)先
5、具有突破性思維、富有創(chuàng)意、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，并具有進(jìn)取心和擔(dān)當(dāng)。

- 五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計5000元/月；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前45000-70000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負(fù)責(zé)承運(yùn)商的考察、引入、簽訂、考核、培訓(xùn)等承運(yùn)商管理工作；
- 負(fù)責(zé)制定運(yùn)輸各環(huán)節(jié)相關(guān)制度，確保制度的合理性和可實施性；
- 負(fù)責(zé)對異常價格議價訂單的詢價、議價工作；
- 不定期調(diào)研市場運(yùn)輸價格，并對比實際執(zhí)行運(yùn)價，監(jiān)控價格變動；
- 收集、整理承運(yùn)業(yè)務(wù)相關(guān)單據(jù)并發(fā)起結(jié)算單審批流程；
- 承運(yùn)商的違約核對、確認(rèn)等事項的管理；
- 考察新增配送點運(yùn)輸線路；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 本科及以上學(xué)歷；
- 5年及以上承運(yùn)商及運(yùn)輸管理工作經(jīng)驗，熟悉運(yùn)輸流程；
- 具備良好的溝通談判能力、職業(yè)操守和服務(wù)意識；
- 工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；
- 使用過TMS相關(guān)系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
- 熟練使用WORD和EXCEL等辦公軟件。

- 五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪稅前15000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負(fù)責(zé)自營配送團(tuán)隊的工作安排與實施；
- 負(fù)責(zé)第三方物流配送承運(yùn)商的選定，匯總承運(yùn)商報價，并對異常報價進(jìn)行市場詢價；
- 負(fù)責(zé)日常配送的管理。審核到貨影像，記錄違約信息，異常情況處理；
- 協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行車輛的維修、年檢、等級鑒定等事宜；
- 負(fù)責(zé)配送業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，26-33歲，物流管理專業(yè)優(yōu)先；
- 具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)操守，計劃能力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力，可根據(jù)實際情況及事態(tài)變化合理安排工作；
- 工作認(rèn)真細(xì)致、勤奮踏實，有高度責(zé)任感，注重個人修養(yǎng)及形象；
- 熟悉車輛配送管理知識、熟悉交通法規(guī)；
- 熟練操作TMS系統(tǒng)、Microsoft office等辦公軟件，具有SAP系統(tǒng)使用經(jīng)驗優(yōu)先；
- 具有較好的公司形象意識、客戶意識及成本意識；
- 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

- 五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪稅前17000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。